Halsey à New York alors qu’ils font face à un procès d’une ancienne nounou qui a déclaré qu’elle avait été licenciée après avoir manqué du temps en raison de problèmes médicaux et demandé le paiement d’heures supplémentaires
- L’ex-nounou du chanteur, Ashley Funches, les a poursuivis en justice, les accusant de discrimination et de représailles liées au handicap
- Funches a déclaré dans des documents judiciaires qu’elle avait été licenciée en mars dernier après avoir pris un congé pour subir une intervention médicale d’urgence.
- La nounou a déclaré qu’elle avait été embauchée après que Halsey et son petit ami Alev Aydin aient accueilli leur fils Ender en juillet 2021
- Funches a déclaré qu’elle avait “travaillé 24 heures sur 24” et qu’elle avait dû demander une compensation pour les heures supplémentaires
- Funches a déclaré qu’elle avait été licenciée de “manière délibérée, froide, impitoyable, frauduleuse et intentionnelle” après avoir pris un congé pour des raisons de santé.
Halsey a été vue à New York jeudi au milieu des nouvelles selon lesquelles ils font face à un procès d’une nounou qu’ils employaient.
La chanteuse de 27 ans, qui utilise les pronoms elle/ils, portait un haut magenta soyeux avec une bordure en dentelle noire, un pantalon en cuir noir et des baskets Nike noires et blanches.
L’artiste né à Edison, dans le New Jersey, a complété son ensemble avec un grand collier croisé, des lunettes de soleil noires et des boucles d’oreilles avec leurs mèches blondes tirées en arrière et en cascade.
Le dernier: Halsey, 27 ans, a été vue à New York jeudi au milieu des nouvelles selon lesquelles ils font face à un procès d’Ashley Funches, une nounou qu’ils employaient, qui dit qu’elle a été licenciée pour avoir pris du temps pour une procédure médicale et demandé pour la rémunération des heures supplémentaires
L’artiste nominé aux Grammy Awards a été vu dans la Big Apple alors qu’ils font face à un procès dans lequel ils sont accusés de discrimination par le handicap et de représailles déposées par l’ex-nounou Ashley Funches, selon un rapport de The Blast, qui a examiné des documents judiciaires en l’affaire.
Funches a déclaré dans des documents juridiques que Halsey avait enfreint la loi en mettant fin à son emploi après avoir pris un congé après avoir subi une intervention médicale d’urgence.
Funches a déclaré qu’elle avait été embauchée l’année dernière par la chanteuse et leur société Halsey Music pour le poste de “ préposée personnelle à domicile pour son nouveau-né ” après que Halsey et son petit ami Alev Aydin aient accueilli leur fils Ender en juillet 2021.
Funches a déclaré au tribunal qu’elle était payée toutes les deux semaines sur la base d’un salaire annuel, avec des tâches telles que “s’occuper de l’enfant, préparer les repas, nettoyer, faire la lessive, nettoyer le matériel du tire-lait, organiser la crèche et faire les courses si nécessaire”.
La chanteuse, qui utilise les pronoms elle/ils, a enfilé un haut magenta soyeux avec une bordure en dentelle noire, un pantalon en cuir noir et des baskets Nike noires et blanches.
L’artiste né à Edison, dans le New Jersey, a complété son ensemble avec un grand collier croisé, des lunettes de soleil noires et des boucles d’oreilles avec leurs mèches blondes tirées en arrière et en cascade.
L’artiste nominé aux Grammy Awards a été vu dans la Big Apple alors qu’ils font face à un procès dans lequel ils sont accusés de discrimination par le handicap et de représailles déposées par l’ex-nounou Ashley Funches
Funches a déclaré qu’elle avait “travaillé 24 heures sur 24” pendant plusieurs jours avec “peu ou pas de … repos” au milieu de son travail pour l’artiste Nightmare.
La nounou a déclaré devant les tribunaux que lorsqu’elle a évoqué le manque de rémunération des heures supplémentaires avec ses employeurs, elle a été payée 5 000 $ sans aucune explication quant à ce que l’argent était destiné à la compenser.
Funches a déclaré qu’elle avait envoyé un texto à l’artiste de Bad at Love le 16 mars dernier pour lui dire qu’elle devait manquer plusieurs jours car elle devait “se soumettre à une intervention médicale”. et que “quelques jours plus tard”, Halsey l’a renvoyée de son travail.
Funches a déclaré au tribunal qu’elle pensait que le licenciement était une mesure de représailles pour sa précédente mention de la rémunération des heures supplémentaires; et que Halsey avait violé les lois du travail en la licenciant pour ses jours de travail manqués en raison d’une intervention médicale.
La nounou a déclaré dans des documents juridiques que Halsey avait enfreint la loi en mettant fin à son emploi après avoir pris un congé après avoir subi une intervention médicale d’urgence.
La nounou a déclaré qu’elle avait envoyé un texto à l’artiste de Bad at Love le 16 mars dernier pour lui dire qu’elle devait s’absenter plusieurs jours car elle devait “se soumettre à une intervention médicale”. et que “quelques jours plus tard”, Halsey l’a renvoyée de son travail
La nounou a déclaré au tribunal qu’elle pensait que le licenciement était une mesure de représailles pour sa précédente mention de la rémunération des heures supplémentaires; et que Halsey avait enfreint la législation du travail en la licenciant pour ses jours de travail manqués en raison d’une intervention médicale
L’équipe juridique de Funches a déclaré que Halsey avait licencié la nounou de manière “délibérée, froide, impitoyable, frauduleuse et intentionnelle afin de blesser et d’endommager [Funches] avec un mépris conscient de ses droits.
Ils ont ajouté que « en tant que cause directe et immédiate des violations susmentionnées, [Funches] a subi, et continue de subir, des pertes substantielles liées à l’utilisation et à la jouissance de ces salaires et a perdu tout intérêt pour ces salaires.
Funches a également déposé une plainte auprès du California Department of Fair Employment & Housing alléguant une discrimination dans la situation.
Halsey n’a pas répondu à la poursuite jeudi.
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